Skip Navigation to Content

Фриттердің жұмысқа орналасу туралы көзқарасы

大人の夏は「パラパラオールスターズ」ぐらいが ちょうどいい? | 3月 26th-2021 | No Comments
Home ≫ 未分類 ≫

Фриттерлер бүгінгі экономикалық құлдырау кезінде де құлдырау белгілерін көрсетпейді. Фритингтің жұмысқа орналасу туралы көзқарасының мазмұны қандай? Толық емес жұмыс күні деп айтсаңыз да, қандай жағдайда және қандай жұмыспен қамтылғаны әр адамның өз еркінде. Фредерді көбінесе қоғамның шектеулерінен босатылған адамдар деп санайды. Алайда, толық емес жұмыс күнін зерттеуші күтпеген жауаптар беруі мүмкін. Кейбіреулер қосымша жұмыс күні болу себебі олардың армандары мен мақсаттарын жүзеге асыру деп айтады. Кейбір адамдар толық емес жұмыс күні болу – бұл олардың ерік-жігерінің көрінісі деп айтуы мүмкін. Көптеген адамдар жұмыспен қамту – бұл сіз жасағыңыз келетін жұмысты анықтау және жүзеге асуы мүмкін компанияны таңдау деп айтады. Жүзеге асырылмайтын мақсаттарға шексіз жабысу жаман нәтижелерге әкелуі мүмкін. Мысалы, тіл маманы және шетелде оқитын адам ағылшын тілінен басқа жұмысқа орналасқысы келмейді делік. Бірақ сіз қалаған компанияға кіре алмауыңыз жұмыс істей алмайтыныңызды білдірмейді. Шындығында, Жапонияда мұндай мамандықты табу қиын, ал жұмысқа орналасу туралы біржақты көзқарас жұмыс табуды қиындатуы мүмкін. Толық емес жұмыс күні ретінде жұмыс жасайтын кейбір адамдар жұмысқа орналасуға қатты қарайды және ымыраға келе алмайды, сондықтан олар жұмыс таба алмауы мүмкін. Кейбір адамдар жұмыс табу үшін тым күшті армандар мен идеалдарға ие. Егер сіз көптен бері толық емес жұмыс күнімен жұмыс істейтіндігіңізді байқасаңыз, жұмысқа орналасу туралы көзқарасыңызды қайта қарап, мұның бәрі дұрыс екенін тексере аласыз.

Leave a Reply

CAPTCHA


error: Content is protected !!